/exiterra
.png "Репутация компании. Как предотвратить негативные отзывы")
X
Карьерный рост
90% руководителей
заняли свои позиции в результате внутреннего роста. Средний срок перехода на следующую карьерную ступень -
1 год
Финансовый рост
Зарплата успешных сотрудников Компании
выше среднерыночных показателей на 15-20%
Стабильность
17-й год
на рынке интернет-маркетинга, Exiterra входит в ТОП-100 лучших работодателей России.
Интересная и увлекательная работа
Работа с интересными проектами, крупными клиентами российских брендов
более 200 проектов
Профессиональный рост
Обучение сотрудников
(тренинги, семинары и мастер-классы) проводятся ведущими специалистами и руководителями отделов
Вакансия Менеджер по продажам в городе Тула
Уважаемые соискатели! В офис в Тулу требуются МЕНЕДЖЕРЫ ПО ПРОДАЖАМ. Если Вы активны, имеете опыт продаж – мы обязательно рассмотрим Вашу кандидатуру.
Обязанности:
- продажа услуг компании, b2b;
- обработка входящих обращений;
- «холодные» звонки, назначение встреч;
- подготовка КП для клиента;
- проведение презентаций для клиентов;
- ведение переговоров на уровне первых лиц компании;
- заключение договоров;
- контроль поступления первого платежа.
Требования:
- высшее образование, рассматриваются студенты последних курсов;
- желателен опыт успешных продаж (от 1 года и более) на рынке B2B;
- опыт ведения переговоров и проведения презентаций;
- умение «понимать» бизнес клиента;
- грамотная устная и письменная речь;
- уверенный пользователь ПК, Internet;
- презентабельность;
- высокий уровень обучаемости;
- активная жизненная позиция, амбициозность, желание быть успешным и богатым;
Условия:
- интересная работа, молодой коллектив;
- карьерный рост полностью зависит от Ваших способностей;
- бесплатное обучение для сотрудников компании;
- пятидневная рабочая неделя;
- график работы 5/2, с 9 до 18;
- оборудованное рабочее место;
- оформление по ТК РФ;
- общий реальный доход от 40 000 - 70 000 рублей (оклад ‚+ % с каждой продажи), без «потолка»;
- компенсация расходов на транспорт, сотовую связь;
- понятная система мотивации, являющаяся лучшей в отрасли;
- испытательный срок два месяца.
