HR-брендинг

Откуда могут появиться отрицательные отзывы о работодателях в интернете?

• при сокращении штата (например, после закрытия регионального отделения);
• при увольнении некомпетентных сотрудников;
• при отказе соискателям;
• при черном PR конкурентов и других, частных случаях.

Один недовольный сотрудник обычно оставляет несколько отзывов в сети. Они быстро попадают в выдачу поисковых систем, где их видят тысячи потенциальных кандидатов. Начните формирование HR-бренда своей компании, до того как его сформируют ваши бывшие сотрудники.

Развитие и продвижение HR-бренда — это комплексная работа, которая должна вестись годами, наращивая интенсивность в период обострения негатива. Только в случае постоянного внимания к собственной репутации работодателя, можно ждать успешных результатов.

Компания Exiterra является основоположником управления репутацией в Интернете на российском рынке. Мы имеем огромный опыт и рекомендуем доверить защиту репутации вашей компании как работодателя, именно нам.

Принципы работы с HR-брендом в компании «Экзитерра»

• Постоянная системная работа с репутацией компании как работодателя. Мы создаем позитивной фон для вашей компании в интернете.
• Продвижение положительных отзывов о работодателе в ТОП выдачи поисковых систем. На первых местах в поиске по запросам «название вашей компании + отзывы» можно увидеть положительную информацию.
• У нас есть сложившиеся партнерские отношения с сайтами, на которых размещают комментарии и отзывы о компаниях. В рамках партнерских отношений, мы имеем возможность влиять на размещение тех или иных материалов, в том числе, устранение негативных публикаций.
• С комментариями работают специалисты, имеющие большой опыт разрешения конфликтных ситуаций. На каждое, даже самое агрессивное сообщение, мы отвечаем сдержанно и компетентно.
• Ежемесячные отчеты с измерением индекса репутации (отражает тональность отзывов о компании, которую пользователь увидит в выдаче поисковых систем на первых позициях). Это оцифрованный показатель, позволяющий оценить текущую репутацию и ее изменения в процессе работы.

Отзывы о деловой репутации работодателя могут как отпугнуть соискателей, так и привлечь их без дополнительной мотивации. Решайте, каким работодателям в глазах будущих сотрудников вы хотите видеть свою компанию. 

Узнайте, чем может быть полезна услуга формирования HR-бренда для вашей компании в интернете? Свяжитесь с нами любым удобным способом — по телефону (495) 790-54-90 или через форму заказа.