Вакансии в техническом офисе г.Тула

Общая информация о вакансиях в г. Тула и кадровой политике компании

Мы ценим головы и хорошо им платим. Нам требуются мозговитые сотрудники, с опытом или без него, но, обязательно, с огромным желанием работать и жаждой профессионально роста. У нас много интересной работы, смелых проектов и идей! В компании Exiterra всегда есть задачи для креативных, грамотных, амбициозных, ответственных людей, желающих учиться и развиваться.

График работы

• Полный день, полная занятость - для штатных сотрудников в офис.
• Неполный день или свободный график - для штатных и внештатных сотрудников в офис, или на удаленную работу.

Заработная плата и социальные компенсации

• Высокая для всех категорий, по сравнению с IT-рынком.
• Оклад (по результатам собеседования) + бонусы или премии (в зависимости от позиции). Повышение оклада каждые 3 месяца.
• Оплачиваемый отпуск и больничные.

Испытательный срок и обучение

Испытательный срок – 1 – 3 мес. Оклад на испытательный срок – не ниже чем на предыдущем месте работы! В период испытательного срока проводится обучение сотрудников. По результатам знаний в конце испытательного срока присваивается квалификационный разряд, определяющий уровень заработной платы.

Добро пожаловать в Exiterra

Ждём ваших резюме на e-mail: info@exiterra.ru. Запись на собеседование по тел. (4872) 472-777 .

Следите за вакансиями ВКонтакте http://vk.com/exiterra – будьте в курсе событий коллектива, новых фото, жизни компании, следите за новостями! Мы ждем ВАС!

Общая информация о компании и команде Экзитерра

Работа в Экзитерра это:

• интересная, любимая работа,
• молодой дружный коллектив и адекватное руководство;
• карьерный рост;
• социальные гарантии.

Все вакансии, которые Вы видите на сайте – действительно открыты. Будем рады видеть Вас на собеседовании и в числе наших сотрудников. У Вас больше шансов устроиться на работу, если Вы разделяете наше мнение: Работа – это то, что нужно сделать, а не то место, куда нужно прийти!