/exiterra
.jpg "Преимущества аутсорсинга бухгалтерии")
Вакансии в техническом офисе г.Тула
Общая информация о вакансиях в г. Тула и кадровой политике компании
Мы ценим головы и хорошо им платим. Нам требуются мозговитые сотрудники, с опытом или без него, но, обязательно, с огромным желанием работать и жаждой профессионально роста. У нас много интересной работы, смелых проектов и идей! В компании Exiterra всегда есть задачи для креативных, грамотных, амбициозных, ответственных людей, желающих учиться и развиваться.
График работы
- Полный день, полная занятость - для штатных сотрудников в офис.
- Неполный день или свободный график - для штатных и внештатных сотрудников в офис, или на удаленную работу.
Заработная плата и социальные компенсации
- Высокая для всех категорий, по сравнению с IT-рынком.
- Оклад (по результатам собеседования) + бонусы или премии (в зависимости от позиции). Повышение оклада каждые 3 месяца.
- Оплачиваемый отпуск и больничные.
Испытательный срок и обучение
Испытательный срок – 1 – 3 мес. Оклад на испытательный срок – не ниже чем на предыдущем месте работы! В период испытательного срока проводится обучение сотрудников. По результатам знаний в конце испытательного срока присваивается квалификационный разряд, определяющий уровень заработной платы.
Добро пожаловать в Exiterra
Ждём ваших резюме на e-mail: .
Следите за вакансиями ВКонтакте – будьте в курсе событий коллектива, новых фото, жизни компании, следите за новостями! Мы ждем ВАС!
Общая информация о компании и команде Экзитерра
Работа в Экзитерра это:
- интересная, любимая работа,
- молодой дружный коллектив и адекватное руководство;
- карьерный рост;
- социальные гарантии.
Все вакансии, которые Вы видите на сайте – действительно открыты. Будем рады видеть Вас на собеседовании и в числе наших сотрудников. У Вас больше шансов устроиться на работу, если Вы разделяете наше мнение: Работа – это то, что нужно сделать, а не то место, куда нужно прийти!
